Kennisontwikkeling

BataviaLabs is het perfecte voorbeeld van een zelflerende organisatie. Wekelijks worden in groepssessies onderwerpen belicht zoals architectuur, design, coding technieken en nieuwe technologie. Hierbij wordt iedereen aangemoedigd om actief mee te doen, van junior programmeurs tot senior architecten, omdat ongeacht het kennisniveau ieder (verschillend) inzicht helpt bij het begrijpen van de materie.

In onze projectaanpak maken wij onder andere gebruik van pair-programming, code reviews en plenaire projectsessies, waardoor onze mensen ook gedurende de reguliere projectwerkzaamheden elke dag veel leren. Zo nodig investeren wij uiteraard ook in "reguliere" training en sturen we onze mensen naar een cursus of conferentie. De kennis die zij daar opdoen wordt vervolgens weer via onze zelflerende opzet verspreid binnen de organisatie.